Fonction publique – Transparence des rémunérations

La loi sur la fonction publique a été adoptée à la majorité avec deux avancées importantes en matière de transparence et d’exemplarité :

Deux avancées majeures en matière de transparence et d’exemplarité, à l’initiative de la majorité MoDem/LREM, ont été adoptées

1. A l’instar des obligations qui s’appliquent aux grandes entreprises, l’obligation pour les 3 fonctions publiques de publier chaque année les 10 plus hautes rémunérations parmi leurs agents ainsi que la répartition entre les femmes et les hommes dans ces 10 plus importantes rémunérations ;

2. Comme le prévoit le droit pour n’importe quel citoyen, la mise en place d’un écrêtement de la rémunération des agents de la fonction publique (notamment les présidents d’AAI) qui bénéficient, par ailleurs, d’une pension de retraite.

Un grand merci au Ministre Dussopt pour son écoute et son engagement. Ce que nous exigeons de l’argent privé en matière de transparence, nous devons d’autant plus l’exiger de l’argent public !

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